Юрист консультирует

Вопрос-ответ

Вопрос: Я являюсь инвалидом III группы. Написал заявление об увольнении по собственному желанию и прошу рассчитать меня на следующий день. Может ли работодатель потребовать двухнедельной отработки? 

Ответ: Да, может. Так как в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут  до истечения срока предупреждения об увольнении только по соглашению между работником и работодателем.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по  собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Исключений в данной статье для инвалидов нет. Поэтому если согласие между вами и работодателем не достигнуто, то после подачи заявления об увольнении вам надлежит отработать две недели. 

ГКУ Волгоградской области

«Государственное юридическое бюро

Волгоградской области».

29.04.2018