Юрист консультирует
Вопрос-ответ
Вопрос: Я являюсь инвалидом III группы. Написал заявление об увольнении по собственному желанию и прошу рассчитать меня на следующий день. Может ли работодатель потребовать двухнедельной отработки?
Ответ: Да, может. Так как в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения об увольнении только по соглашению между работником и работодателем.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Исключений в данной статье для инвалидов нет. Поэтому если согласие между вами и работодателем не достигнуто, то после подачи заявления об увольнении вам надлежит отработать две недели.
ГКУ Волгоградской области
«Государственное юридическое бюро
Волгоградской области».
29.04.2018